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Nominationen

Nominiert für den swissalbs Unternehmerpreis 2023
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Endri Dibra – Arbrea Labs

https://youtu.be/5Itv0A0VaX8 Endri Dibra gründete 2018 das Unternehmen Arbrea Labs mit Sitz in Zürich. Das Med-Tech-Startup hat eine revolutionäre AR- und 3D-Software entwickelt, das in der

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August 21, 2023
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Kristian Kabashi – Numarics

https://youtu.be/XqzwQhehZOI Kristian Kabashi ist Mitgründer und Vorstandsmitglied des FinTech-Startups Numarics, einer modernen All-in-One-Lösung für Finanzdienstleistungen, die menschliche Expertise, Technologie und künstliche Intelligenz zu einem lückenlosen

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August 21, 2023
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Kristian Oroshi – two.jobs

https://youtu.be/2SKE2F-YD0w Kristian Oroshi hat two.jobs im Jahr 2017 in Winterthur gegründet. Seither hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter im Bereich Social Media Recruiting

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August 21, 2023
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Qendrim Rrahmonaj – fidro GmbH

https://youtu.be/zn1TMGBAgKI Qendrim Rrahmonaj ist Gründer und CEO der fidro GmbH. Das Unternehmen bietet lösungsorientierte Finanzdienstleistungen aus einer Hand an – von Vermögensverwaltung, Anlageberatung, Kryptowährungen, Versicherungen,

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August 21, 2023
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Taulant Lulaj – Myndset

https://youtu.be/FQZ5f5WvqxE Taulant Lulaj ist Gründer und Leiter des sonderpädagogischen Bildungs- und Integrationsangebots Myndset und coacht Jugendliche und Erwachsene. Er ist spezialisiert auf sonderpädagogische Bedürfnisse in

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August 21, 2023
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Vlora Rexhepi – Lola Tong

https://youtu.be/CRJmQwZfKIk Vlora Rexhepi ist Mitgründerin und CEO von Lola Tong, einem Schweizer Mode-Startup, das sich für Nachhaltigkeit engagiert und die Designer hinter jedem Modestück vorstellt.

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August 21, 2023
Einzigartigkeit der Value Proposition
Ein hohes Mass an Differenzierung durch einzigartige Produkte oder Verfahren zeichnet das nominierte Unternehmen aus.
Konkreter Leistungsnachweis
Herausforderungen wie Partnerschaften, Akquisitionen, Turnarounds oder Management Buyouts wurden erfolgreich gemeistert.
Attraktivität der Marktposition
Das Unternehmen weist Wachstumspotenzial auf und kann die attraktive Marktposition aus eigener Kraft halten.
Innovation bez. Geschäftsmodell oder Technologie
Es werden neuste Technologien oder ein revolutionäres Geschäftsmodell eingesetzt.
Regionaler Beitrag
Indem es Arbeitsplätze schafft, lokale Zulieferer nutzt und sich lokal für Kultur, Sport und Wirtschaft engagiert, leistet das Unternehmen einen merkbaren Beitrag in der Region.
Nachhaltigkeit
Das Unternehmen kann seine Wettbewerbsvorteile langfristig verteidigen und haushaltet wirtschaftlich mit allen Ressourcen. .
Zukünftige Strategien
Die Strategie besteht aus realistischen Komponenten und verspricht Erfolg.
Qualität des Managements
Das Management engagiert sich stark für den Erfolg des Unternehmens und für die eigenen Mitarbeitenden.
Qualität der Mitarbeiter
Die Mitarbeitenden sind motiviert, qualifiziert und langfristig loyal.
Kommerzieller Erfolg
Das Unternehmen weist ein langfristiges, im Branchenvergleich überdurchschnittliches Umsatz- und Gewinnwachstum auf.
Anzahl geschaffene Arbeitsplätze
Mit langfristigen und neuen Arbeitsplätzen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag an die Wirtschaftskraft der Region.
Erscheinungsbild des Unternehmens
Das Unternehmen als Ganzes vermittelt ein stimmiges Bild und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
7 Monate vor der Preisverleihung
Unser Vorstand identifiziert Unternehmen und erstellt Unternehmensprofile Eine Longlist von 80 bis 200 Unternehmen – je nach Region – wird erstellt.
4 Monate vor der Preisverleihung

1. Jurysitzung
Eine Shortlist von 7 Unternehmen wird ausgearbeitet.

Unser Team führt persönliche Interviews vor Ort und filmt die Nominierten.

Die Nominierten werden über unsere Plattformen veröffentlicht.

1 Monate vor der Preisverleihung

2. Jurysitzung
Nominierung der 3 Finalisten.

Entscheid der Expertenjury
Die Jury erstellt die Rangierung der 3 Finalisten.